社会保険労務士法人プルミエ
社会保険労務士はみんな
同じだと思っていませんか？
適切な労務環境を実現するには
現場を理解した
社会保険労務士が安心です。
私たちは運送業や建築業、サービス業などの現場に特化し、現場の実情を理解した社会保険労務士です。
労務管理や社会保険の問題解決に情熱を持ち、現場の声を代弁し、適切な労務環境を実現するため尽力します。
いちばんに相談しやすいパートナーとして
社会保険労務士法人 プルミエが
あなたの成功のために最高のサービスを提供します。
いちばんに相談しやすいパートナーとして社会保険労務士法人 プルミエがあなたの成功のために最高のサービスを提供します。
労働問題も特にないし、社労士に相談するのはまだ早いかな？
いいえ、問題が起こる前に対策をしておくことが何より大切です。
どんな小さなことでも、組織のために働く皆様のために私たちができることがあります。
オンライン相談のみのミニマムな料金プランもご用意しています。
会社の成長に応じてプランをカスタマイズできるのも私たちの強みです。
労働問題も特にないし
社労士に相談するのはまだ早いかな？
いいえ、問題が起こる前に
対策をしておくことが何より大切です。
どんな小さなことでも、組織のために働く皆様のために私たちができることがあります。
オンライン相談のみの
ミニマムな料金プランもご用意しています。
会社の成長に応じてプランを
カスタマイズできるのも私たちの強みです。
INFORMATION
業務案内
社会保険労務士法人 プルミエは人事・労務管理・社会保険のプロフェッショナル
社会保険労務士法人 プルミエは
人事・労務管理・社会保険の
プロフェッショナル
企業経営のさまざまな局面で必要となる人事・労務に関する各種事務手続きから
いざという時のサポートまで。私たちになんでもご相談ください。
人事労務管理の
アウトソーシング
人事労務管理や給与計算を信用して任せられる総務部が欲しいけど…
人事労務管理、給与計算などは会社のいわば心臓。しかし、法律や実務に詳しい人材を募集するのは大変なのが実情です。そこで私たちは組織の”社外総務部”として、会社の人事労務管理全般を請け負うことができます。
・働き方改革をふまえた労務相談、職場環境改善
・多様な働き方に対応する給与計算のアウトソーシング
・ADR相談・手続き、和解の交渉及び契約締結
・働き方改革をふまえた労務相談
職場環境改善
・多様な働き方に対応する給与計算の
アウトソーシング
・ADR相談・手続き、和解の交渉
及び契約締結
採用支援・社員教育
人員募集で人が集まらず
せっかく採用しても定着率が低い…
採用方針などを見直すべき？
働く”人”は組織にとって何よりの財産。
採用計画の策定から面接立会、教育訓練などを通じて人材の定着を図ります。
開業・創業支援
新しくお店を開店したい！
煩雑な手続きや助成金の申請などは代わりにやってもらえる？
他士業と連携し組織の成長を積極的にサポート。経営者のみなさまが安心してお仕事に集中できるよう、手続きから採用支援、各種助成金の申請を全力で支援します。
・厚労省管轄の各種助成金申請代行
・開業、創業時の及び事業継承時の支援
行政指導・調査対応
労基署や運輸局が突然の訪問！
指導・是正勧告を受けてしまったが、どうしたらいい？
適切な対応策についてアドバイスを行い、必要であれば立会いも可能です。また、このような事態を未然に防ぐための診断を実施、問題点や防止対策についてもご提案いたします。
・法改正や助成金申請に対応する就業規則等の作成・見直し
・労基署や運輸局等の公的機関の指導・是正勧告の迅速対応
・法改正や助成金申請に対応する
就業規則等の作成・見直し
・労基署や運輸局等の公的機関の指導
是正勧告の迅速対応
運輸安全優良事業所(Gマーク)の支援
Gマークを取得したいけれど従業員の安全対策は具体的にどうすればいいの？
私たちが取得・維持・定期審査までサポートいたします。さらに安全に対する教育訓練や従業員による自主的な安全改善活動等の支援も行っています。
・Gマーク及び運輸安全マネジメントの取得、維持及び審査対応
・企業内教育訓練、運輸安全法定教育(国交省告示第1366号)
・Gマーク及び運輸安全マネジメントの
取得、維持及び審査対応
・企業内教育訓練
運輸あんぜん法定教育
(国交省告示第1366号)
ISO等マネジメントシステムのサポート
ISOの定期更新審査が迫っているが、無事更新できるだろうか？
経験豊富な私たちにお任せください。取得・維持の定期サポートや急なお困りの際のスポット対応も可能です。
・ISO、Pマークの取得・維持及び審査対応
・ISO、Pマークの取得・維持及び
審査対応
社会保険労務士法人 プルミエが
選ばれる3つの理由
現場での経験を活かした
労務支援の幅広さ
建設業から飲食業、医療業、サービス業、運輸物流業、製造業など、様々な業種での経験を持っています。
そのため、異なる業界の労務環境や法的要件に精通しており、適切なサポートを提供できます。
実務経験と深い専門知識に基づく
具体的な労務アドバイス
現業での実務経験を持つ社労士は、労働者の実際の業務内容や労働環境を理解しています。
そのため、労務問題や改善策について具体的で実践的なアドバイスを提供することができます。
医療従事者の労務管理に
専門的なサポートを提供
医療業界に特化した労務コンサルタント資格を持っている社労士は医療従事者の労務管理や医療法規制に関する知識があります。
そのため、医療機関や関連業界での労務支援を専門的に行うことができます。
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